服務條款
本條款適用於 Reddy 網頁版、iOS App,以及求職者不必下載 App 就能使用的公開頁面。以下不是英文條款的逐字翻譯,而是依臺灣使用情境與常用法律用語重新撰寫。
- Reddy 協助招募團隊在校園徵才與招募活動中建檔、整理並追蹤求職者。
- 您上傳的內容仍屬於您;我們只取得提供與維護服務所必要的使用權。
- AI 只協助擷取、草擬與提供建議,不會代替招募人員作成錄取或淘汰決定。
- 招募單位須對透過 Reddy 蒐集及匯出的求職者資料負責。
- 臺灣使用者依法享有的個資、消費者及訴訟權利,不因本條款而被排除。
這段摘要是為了方便閱讀;權利義務仍以完整條文為準。
條款的成立與適用範圍
使用 Reddy,即表示您同意本條款與隱私權政策。
本服務條款(「本條款」)是您與 Reddy(「Reddy」、「我們」)之間具有拘束力的約定,適用於 Reddy 網頁版、iOS App、官方網站、公開的求職者資料填寫頁面及相關服務(合稱「本服務」)。
當您建立帳號、透過 Reddy 頁面提交資料或以其他方式使用本服務,即表示您同意本條款及納入本條款的隱私權政策。若不同意,請勿使用本服務。
若您代表公司、學校或其他機構使用本服務,您聲明已取得代表該機構同意本條款的必要權限;本條款中的「您」同時包含該機構。
Reddy 的登記公司資料與通訊地址將於設立程序完成後補列於此。在此之前,法律通知請寄至 legal@get-reddy.app。
Reddy 提供的服務
從校徵現場建檔,到活動後的追蹤與資料交接。
Reddy 是為校園徵才博覽會及其他招募活動打造的工作平台,將現場對話整理成經求職者同意、可交接至招募系統的結構化紀錄。
- 現場建檔。透過 QR Code、免下載資料表、紙本履歷/名片掃描或手動輸入建立求職者紀錄。
- 活動營運。攤位排隊、等候時間、通知、報到及場次管理。
- 招募整理。人才管線、評分、標籤、文字與語音筆記、職缺媒合建議。
- 後續聯繫。由 AI 協助草擬後續聯繫訊息;寄出前均由使用者確認。
- 資料交接。CSV、Google 試算表、Webhook 及支援的應徵者追蹤系統(ATS)串接。
- 成效報告。提供招募單位與主辦單位活動人流、人才管線及彙總分析。
使用資格與帳號
年滿 17 歲,並妥善保管自己的帳號。
您須年滿 17 歲,且未受所在地法律禁止,才能使用本服務。特定學校或活動得另設參加資格。
您應提供正確且最新的資料,妥善保管登入憑證,並對帳號內的活動負責。若懷疑帳號遭冒用,請立即寄信至 security@get-reddy.app。不得轉售、出借帳號或容許他人冒充您使用。
使用者角色
學生/求職者、招募人員與主辦單位的權限和責任不同。
- 學生與求職者。建立並分享個人檔案與數位名片、準備攤位面談、加入排隊、提交履歷及管理聯絡人。您可決定分享哪些欄位及分享對象。
- 招募人員。在活動現場建檔求職者、留下評分與筆記、草擬後續聯繫,並將資料交接到自家招募系統。
- 活動主辦單位。建立活動與攤位、邀請企業、管理現場排隊,並查看活動層級的彙總數據;除非求職者依正常流程分享,主辦單位不會取得個別求職者紀錄。
求職者資料與招募單位的責任
使用 Reddy 不會自動讓任何招募流程符合法令。
招募單位透過 Reddy 蒐集求職者資料時,招募單位決定蒐集目的、使用方式與保存期間;Reddy 受託依其指示處理資料。雙方角色詳見隱私權政策。
- 合法且明確的目的。您須依適用法令取得蒐集、處理及利用求職者個人資料的合法依據,並完成必要告知。
- 不得繞過同意流程。不得冒用他人身分、隱瞞實際招募單位,或將其他來源的資料假稱為已由求職者同意提供。
- 只蒐集職務所需資料。依臺灣《就業服務法》,雇主不得要求提供非屬就業所需的隱私資料,亦不得基於受保護特徵歧視求職者。
- 匯出後由您負責。資料匯出或同步至您的 ATS、試算表或其他系統後,該份資料的安全、保存、刪除及權利請求由您的機構負責。
- 配合當事人行使權利。求職者要求查閱、更正、停止利用或刪除資料時,您應依法處理;我們會在受託範圍內協助。
合理使用規範
不得利用招募服務騷擾、爬取、冒充或誤導他人。
您不得:
- 以違法、詐欺、歧視、騷擾、威脅、誹謗或侵害他人權益的方式使用本服務。
- 冒充求職者、招募人員、企業、學校或活動主辦單位,或虛偽陳述彼此關係。
- 未經允許存取他人帳號、測試或規避安全機制,或干擾本服務運作。
- 未經書面同意,以機器人、爬蟲或其他自動化方式大量擷取資料。
- 對透過本服務取得的聯絡人發送垃圾訊息或與原告知目的無關的行銷內容。
- 將求職者資料出售給資料仲介商、用於訓練機器學習模型,或建立競爭產品。
- 上傳侵害他人著作權、商標權、隱私權、個資權益或其他權利的內容。
您提供的內容
內容屬於您;Reddy 只取得營運服務所必要的權限。
您保有個人檔案、數位名片、履歷、影像、語音與文字筆記、評分、標籤等內容(「您的內容」)的權利。
您授予 Reddy 非專屬、全球、免權利金的權利,僅得為提供、維護、保護、支援及改善您所使用的本服務而代管、儲存、重製、處理、傳輸及顯示您的內容。帳號或內容刪除後,此授權原則上終止,但依法須保存或仍在有限期備份中的資料除外。
您保證有權提交相關內容,且不侵害第三人權利。我們不以您的內容訓練機器學習模型。
檢舉、封鎖與違規處理
您可以檢舉或封鎖他人;我們可移除違規內容。
- 檢舉。請將不當內容或行為寄至 support@get-reddy.app。
- 封鎖。您可封鎖其他使用者,避免對方透過本服務查看或聯絡您。
- 處置。我們得移除違法或違反本條款的內容,並得視情節暫停或終止帳號;涉及冒充招募單位、竊取個資或人身安全時,得不經事前通知立即處理。
AI 功能與限制
AI 協助整理與建議,不替人作成招募決定。
Reddy 使用 AI 協助草擬後續聯繫、擷取履歷與名片欄位、將語音轉成文字、提供職缺媒合建議、整理分析值及產生活動摘要。
- 不作成自動化決定。Reddy 不會自動淘汰、錄取或拒絕求職者;評分與排序只供招募人員參考。
- 保留人工覆核。訊息送出、履歷欄位儲存及任何招募行動前,均應由使用者檢查與決定。
- 可能出錯。AI 可能誤讀履歷、誤述事實或給出不合適的建議;不得作為招募或僱用決定的唯一依據。
- 不以資料訓練模型。我們的 AI 串接設定為不使用您的資料訓練供應商模型,並只傳送完成該項功能所需的資料。
- 不得推論受保護特徵。不得利用本服務推論或評分種族、性別、年齡、身心障礙等與職務無關或受法律保護的特徵。
第三方串接與資料交接
資料送進您指定的系統後,由您的機構管理。
Reddy 支援 CSV、Google 試算表、Webhook,以及 Greenhouse、Lever、Ashby、Workable、SmartRecruiters、Teamtailor、Breezy HR 等 ATS。您自行提供串接憑證並決定傳送目的地。
第三方服務的可用性及資料處理受該服務條款約束。標示為 Beta、預覽版或搶先體驗的串接可能變更或下架,不應作為沒有備援的關鍵流程。
裝置權限
只在使用相關功能時請求,並可隨時撤回。
- 相機。掃描 QR Code、履歷或名片。
- 麥克風。錄製語音筆記;音訊轉成文字後即丟棄,只保留文字。
- 照片。選取您指定的照片或 Logo,不會掃描整個相簿。
- 通知。排隊進度、聯絡動態、活動提醒及服務通知。
您可在裝置設定中撤回權限;相關功能可能因此無法使用,但不影響帳號或已儲存資料。
費用
目前免費;未經您同意不會收費。
Reddy 現階段免費提供。我們日後可能推出付費方案;屆時會在收費前清楚揭露價格、計費方式及生效日期,並取得您的明確同意。透過 Apple App Store 的購買由 Apple 處理並適用其付款規則。
停權、終止與刪除帳號
您可刪除帳號;嚴重違規者可能遭停權。
您可隨時在隱私設定中刪除帳號。刪除為永久操作,資料處理時程詳見隱私權政策。
若您違反本條款、對其他使用者或本服務造成風險,或法律要求我們採取行動,我們得暫停或終止您的使用權。情況允許時,我們會告知原因並提供合理補正機會。
智慧財產權與第三方服務
Reddy 的產品屬於 Reddy;您的內容仍屬於您。
本服務的軟體、介面、設計、品牌及底層技術受智慧財產權法保護。除法律明文允許外,未經書面同意不得重製、修改、散布、出售、出租、製作衍生作品或進行反向工程。
本服務使用第三方提供的登入、託管、儲存、AI、Email、推播、分析及串接功能;名單與資料項目見隱私權政策。
Apple App Store 特別約定
iOS App 須納入的 Apple 標準條款。
若您透過 Apple App Store 取得本服務,您了解:(a) 本條款是您與 Reddy 的約定,而非您與 Apple 的約定;(b) Reddy 對本服務負責,Apple 無維護或支援義務;(c) 若 App 不符合適用保固,您得通知 Apple 退還已支付的購買價款(如有),Apple 不負其他保固義務;(d) Apple 不負責處理產品責任、消費者保護或智慧財產權等與本服務相關的請求;(e) Apple 及其子公司為本條款的第三人利益契約受益人,得對您主張本條款。
免責聲明
我們不保證招募結果,AI 也不是人事決定。
在法律允許的最大範圍內,本服務依「現況」及「可用狀態」提供。我們不保證服務不中斷、即時、安全、完全無誤或所有缺失均會修正。依法不得排除或限制的保證與責任,不受本段影響。
Reddy 不是就業仲介機構,也不是求職者與雇主間僱傭、面試或錄取關係的當事人;我們不保證任何人會獲得聯絡、面試或錄取,也不保證企業一定找到合適人選。
責任限制與賠償
責任限制僅在法律允許的範圍內適用。
在法律允許的最大範圍內,Reddy 及其主管、董事、員工與代理人不對因使用或無法使用本服務所生的間接、附帶、特殊、衍生或懲罰性損害,以及利潤、營收、資料、使用利益或商譽損失負責。
在法律允許的最大範圍內,我們就本服務相關請求所負的累計責任,以事由發生前 12 個月您實際支付的費用或 100 美元二者較高者為上限。詐欺、故意不法、重大過失,或依法不得預先排除或限制的責任,不適用前述限制。
若因您的內容、您處理求職者資料的方式、您違反本條款或法令,導致第三人向 Reddy 提出請求,您應在法律允許範圍內賠償我們因此受有的損失及合理費用。消費者依法不得預先加重的責任不在此限。
準據法與爭議處理
先協商;臺灣消費者的強制權利與法定管轄不受影響。
本條款原則上以美國德拉瓦州法律為準據法,但不適用其法律衝突規則及《聯合國國際貨物買賣契約公約》。
- 先行協商。提出正式程序前,請寄信至 legal@get-reddy.app,讓雙方有 30 日善意協商。
- 一般爭議。協商不成時,原則上依美國仲裁協會規則,由一名仲裁人在德拉瓦州進行具拘束力的個別仲裁;符合條件者仍可向小額訴訟法院提出個別請求。
- 保全權利。為保護智慧財產權或制止未授權存取,任一方得向有管轄權的法院聲請保全或禁制救濟。
- 臺灣消費者。若您是居住或消費關係發生於臺灣的消費者,本條款不排除《消費者保護法》及其他臺灣強行法規賦予您的權利;消費訴訟仍得依法向消費關係發生地的臺灣法院提起。
臺灣消費者如遇爭議,可先向我們申訴;依法得再向消費者服務中心、消費者保護官或消費爭議調解委員會提出申訴或申請調解。
條款變更與一般約定
重大變更會在生效前通知。
我們可能更新本條款,並同步更新頁首日期。重大變更會在生效前於本服務內通知;法律要求重新取得同意時,我們會另行徵求同意。若您不同意,可停止使用、匯出資料並刪除帳號。
本條款與隱私權政策構成您與 Reddy 就本服務的完整約定。部分條款無效或不可執行時,其餘條款仍有效;我們一時未行使權利不代表放棄。
繁體中文版是針對臺灣使用者提供的正式在地化版本。若與英文版有差異,應在不減損臺灣強制法規所保障權利的前提下,依英文版所表達的共同原意解釋。
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