真正被記住的學生,不是講話最大聲的,是準備最足的。Reddy 把你的檔案和攤位清單,變成一套專屬的行前準備。
每個攤位都附一份研究簡報——公司在做什麼、大家為什麼加入、面試會怎麼問。不用再兩眼一抹黑地走上前。
北風科技打造服務超過 4,000 家零售商的物流基礎架構。工程團隊拆成多個小型平台小組,各自從頭到尾負責自己的服務。
AI 依照你的技能、經歷和目標,幫每個攤位打配對分數,連該問哪個職缺都告訴你。
你的優勢、聊天重點、該問的聰明問題——依照你的檔案,逐攤位生成。
先講你帶校園開發團隊的故事——比起修課經歷,這更貼近他們重視團隊自主權的文化。
為每間公司量身打造 30 秒自我介紹,用你自己的語氣。排隊的時候就能先練。
徵才現場最浪費的,是排一小時的隊,換來兩分鐘的對話。Reddy 把兩頭都解決了。
大部分學生從來不寄後續追蹤信——或是一週後才寄一封制式的。Reddy 用你在攤位留的筆記幫你先寫好草稿,內容會提到當下真正聊過的事,而且趕在週一前寄出。
