Reddy for 學生

有備而來,讓人記住你。

人資一個下午要見上百個學生。Reddy 幫你先做好每間公司的功課、規劃好每場對話怎麼聊,還把你的完整檔案收進一個 QR Code——兩分鐘的交流,不會變成一份被丟掉的履歷。

陳品睿
軟體工程 · 2027 屆
國立臺灣大學
Reddy
檔案已上線
北風科技已收到檔案北風科技 · just now
校徵開始前

站到攤位前, 就知道自己要說什麼。

真正被記住的學生,不是講話最大聲的,是準備最足的。Reddy 把你的檔案和攤位清單,變成一套專屬的行前準備。

公司功課,我們先幫你做

每個攤位都附一份研究簡報——公司在做什麼、大家為什麼加入、面試會怎麼問。不用再兩眼一抹黑地走上前。

公司簡介

北風科技打造服務超過 4,000 家零售商的物流基礎架構。工程團隊拆成多個小型平台小組,各自從頭到尾負責自己的服務。

為什麼選這裡
  • 實習生第一個月就能上線正式環境
  • 有專屬導師,每兩週一次職涯回顧
面試小技巧
  • 面試會先來一段系統設計暖身題——練習把取捨講出口
  • 準備一個在壓力下 debug 的故事
最新資料科技日報 · 本週

哪個攤位值得排,AI 幫你排順序

AI 依照你的技能、經歷和目標,幫每個攤位打配對分數,連該問哪個職缺都告訴你。

AI 配對
推薦攤位
北風科技
北風科技92%
平台工程實習生
Go · 分散式系統 · React
藍溪醫療
藍溪醫療84%
軟體工程實習生
Python · SQL · API
鈦坊機器人
鈦坊機器人71%
嵌入式軟體實習生
C++ · Python
為你配對依你的技能與目標排序

每場對話都有一份行動計畫

你的優勢、聊天重點、該問的聰明問題——依照你的檔案,逐攤位生成。

重點結論

先講你帶校園開發團隊的故事——比起修課經歷,這更貼近他們重視團隊自主權的文化。

你的優勢
帶過 12 人的開發團隊
他們的平台團隊重視主動承擔,勝過看資歷。
聰明提問
實習生對自己負責的服務,on-call 和上線部署的自主權有多大?

再也不會被「簡單自我介紹一下」考倒

為每間公司量身打造 30 秒自我介紹,用你自己的語氣。排隊的時候就能先練。

自我介紹產生器北風科技 · Booth 14
長度
語氣
嗨,我是陳品睿,臺大資工大三。我帶著一個 12 人的校園開發團隊,去年暑假做了一個能撐住每秒兩百萬次請求的限流器。我看到你們平台團隊是從頭到尾自己負責整條服務——這正是我喜歡的工作方式……
大約 30 秒走過去的路上先練習
在現場

省下站著等的時間,把時間留給對話。

徵才現場最浪費的,是排一小時的隊,換來兩分鐘的對話。Reddy 把兩頭都解決了。

用手機排虛擬隊伍
掃攤位的 QR Code、卡位、輪到你就會收到通知——等待的時間拿來準備,不用傻站著。
一掃分享所有資料
履歷、連結、技能、想找的職缺方向,一掃就進到人資的系統。不用擔心紙本弄丟。
對話結束馬上留下紀錄
離開攤位後花三十秒記下重點——聊了誰、聊了什麼——這會是你寫後續追蹤信的素材。
北風科技
北風科技
14 號攤位 · 排隊開放中
你的排隊順位
#2
約等 8 分鐘——到你時會通知你
等待期間複習你的行動計畫
陳品睿
軟體工程 · 2027 屆
國立臺灣大學
Reddy
北風科技已收到檔案北風科技
活動結束後

趁對方還記得你,馬上追蹤。

大部分學生從來不寄後續追蹤信——或是一週後才寄一封制式的。Reddy 用你在攤位留的筆記幫你先寫好草稿,內容會提到當下真正聊過的事,而且趕在週一前寄出。

依照你的筆記草擬——會提到你們真正聊過的內容
語氣可以自己調,最後用你自己的信箱寄出
每個你認識的人資都留在你的人脈紀錄裡,連當時的對話背景都在
AI 後續追蹤信 · 北風科技
收件人 陳建宏 · 校園招募窗口
陳建宏先生您好,很開心在2026 春季校園徵才博覽會上聊到北風科技的平台團隊。您提到服務要從頭到尾自己負責,這句話我一直記著……
週日晚上寄出趕在他們週一站立會議前
有備而來 vs. 面目模糊

別讓你最好的一場對話,只是排隊人潮裡的一張臉。

Handing over a paper resume that joins the pile, versus sharing a Reddy QR that lands as a profile on the recruiter's tablet
沒有 Reddy
兩眼一抹黑地走上前,遞出履歷,然後祈禱對方週一還記得你。
用了 Reddy
有備而來、一掃分享完整檔案,趁對話還新鮮就把後續追蹤信寄出去。
開始使用 Reddy

在排隊人潮出現之前,先讓自己準備好。

幾分鐘內建好你的檔案。把每個攤位的功課做足。讓你的自我介紹,不再被遺忘。

現在就做我的數位名片