校園徵才,不再兵荒馬亂。

Reddy 把快節奏、人擠人的徵才現場對話,變成撐得過那一天的東西——學生有備而來,人資帶著整理好的名單離場,主辦單位也拿得出成效證明。

合作夥伴
Fleet Lab
HistoSonics
University of Michigan
Fleet Lab
HistoSonics
University of Michigan
運作方式

一場對話, 從頭到尾都留得住。

從握手寒暄到後續追蹤、再到成效報告——徵才現場的每一步,都在同一個系統裡完成。

陳品睿
軟體工程 · 2027 屆
國立臺灣大學
Reddy
北風科技已收到檔案北風科技
01

學生秀出自己的檔案

一個 QR Code,履歷、連結、技能、想找的職缺方向全部帶著走——不用再遞紙本。

快速收件
0:28
陳品睿
國立臺灣大學
9 / 10
1 – Awful10 – Excellent
帶領 12 人的校園開發社團,對我們的平台架構問得很深入。
02

人資當場記下這一刻

評分和註記幾秒鐘搞定,趁對話還新鮮的時候。

活動報告
已完成
2026 春季校園徵才博覽會
214
已收件
26
參與企業
42
攤位
8.2
平均評分
北風科技北風科技
46
藍溪醫療藍溪醫療
38
恆信金融恆信金融
31
已分享給主管週一上午 9:00
03

活動變成一份報告

乾淨的名單直接匯出到團隊常用的工具,成效一次看完。

學生

帶著準備走進去,讓人記住你走出來。

每間公司先做好功課、AI 幫你排出該去哪個攤位、練好一段像你自己會說的自我介紹——最後一掃就把完整檔案交出去。

看學生怎麼用
人資

收攤帶走的是名單,不是一疊紙。

看人資怎麼用
主辦方

辦一場拿得出成效的徵才活動。

看主辦方怎麼用